Rentowność produktów i konsekwentnie spadająca szkodowość pozwoliły Grupie Ergo Hestia osiągnąć w 2012 r. zysk netto w wysokości 253,81 mln zł. W porównaniu z rokiem 2011 oznacza to poprawę o niemal 100 mln zł i najlepszy wynik finansowy w historii sopockiej grupy ubezpieczeniowej.
– Miniony rok był wymagający dla ubezpieczycieli. Niższa szkodowość zawsze rodzi pokusę szybkiego rozwoju sprzedaży kosztem rentowności. Grupa Ergo Hestia oparła się temu trendowi. Postawiliśmy na stabilny rozwój, konsolidację przed możliwym spowolnieniem gospodarczym, pracę nad ofertą dla wymagającego klienta – komentuje Grzegorz Szatkowski, wiceprezes STU Ergo Hestia ds. finansowych.
Składka przypisana brutto całej Grupy przekroczyła 4,24 mld zł, czyli blisko miliard euro. Dzięki takim wynikom Grupa Ergo Hestia może pozwolić sobie na dynamiczny rozwój.
– Mamy ambicję zmiany podejścia do ubezpieczeń w Polsce. Chcemy, by każdy klient mógł łatwo i w przejrzysty sposób dobrać zakres oferty do swoich możliwości finansowych. To wymagało stworzenia zupełnie nowych systemów dla klienta i agenta, ale ta inwestycja już się zwraca. Ergo 7 to zupełnie nowe doświadczenie ubezpieczeniowe. Chcielibyśmy, by wyznaczyło standardy rynku tak, jak niegdyś Hestia 7 – mówi Małgorzata Makulska, wiceprezes STU Ergo Hestia ds. sprzedaży i marketingu.
Wyniki jednostkowe STU Ergo Hestia
Największa spółka nadmorskiej grupy, Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia, w ubiegłym roku zarobiła 181,04 mln zł netto. Był to rezultat o niemal 80 mln zł lepszy od uzyskanego w 2011 r. (101,25 mln zł). O prawie 100 mln zł wzrósł także przypis składki brutto towarzystwa. Na koniec 2012 r. osiągnął on poziom 2742,9 mln zł wobec 2647,85 mln zł uzyskanych przed rokiem. Wynik techniczny STU Ergo Hestia w kwocie 130,7 mln zł był ponad ośmiokrotnie lepszy rezultatu za rok 2011 (15,71 mln zł). W ciągu 12 miesięcy ub.r. ubezpieczyciel wypłacił łącznie 1215,98 mln zł odszkodowań i świadczeń brutto, podczas gdy rok wcześniej wskaźnik ten uplasował się na poziomie 1264,98 mln zł.
MTU
Z kolei druga spółka majątkowa sopockiej grupy, MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń, w 2012 r. zebrała 748,78 mln zł składki przypisanej brutto (686,74 mln zł w 2011 r.). Zysk netto MTU wyniósł 35,27 mln zł (30,39 mln zł rok wcześniej).
Wynik techniczny towarzystwa osiągnął poziom 26,89 mln zł wobec 5,43 mln zł w roku poprzednim. W ciągu 12 miesięcy 2012 r. ubezpieczyciel wypłacił łącznie 419,64 mln zł odszkodowań i świadczeń brutto. Rok wcześniej wskaźnik ten wyniósł 371,52 mln zł.
STUnŻ Ergo Hestia
Jedyna życiowa spółka grupy, Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia, zarobiła w ubiegłym roku 37,49 mln zł – o prawie 12 mln zł więcej niż w 2011 r. (25,52 mln zł).
Spadł z kolei rezultat sprzedażowy ubezpieczyciela. Na koniec 2012 r. jego przypis składki brutto osiągnął poziom 743,73 mln zł. Rok wcześniej przychody towarzystwa ze składek wyniosły 859,4 mln zł . Wynik techniczny STUnŻ Ergo Hestia w wysokości 46,53 mln zł był o prawie 15 mln zł lepszy od osiągnięcia z poprzedniego roku (31,84 mln zł). W 2012 r. ubezpieczyciel wypłacił 324,87 mln zł odszkodowań i świadczeń brutto – ponad dwukrotnie więcej niż w 2011 r. (153,94 mln zł).
Nowe projekty
Sopocka grupa rozwija się, inwestując nie tylko w produkty i obsługę klienta, ale również w rozwój Pomorza. Jeszcze w tym roku do użytku odda kolejne budynki na granicy Gdańska i Sopotu. W ten sposób powstanie centrum usług finansowych, które będzie zatrudniało ponad 3 tys. pracowników.
– Strategia rozwoju grupy bierze pod uwagę dynamiczny rozwój Pomorza. Chcielibyśmy stworzyć wyjątkowe w Polsce centrum usług finansowych – komentuje Małgorzata Makulska.
www.gu.com.pl