Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia znalazło się w pierwszej piątce dużych przedsiębiorstw nagrodzonych tytułem Najlepsi Pracodawcy 2009 w Polsce. Prestiżowy ranking przeprowadzony został przez Hewitt Associates.
Debiut Ergo Hestii w badaniu okazał się równocześnie sukcesem firmy. Zdaniem Małgorzaty Gwozdz, dyrektora Biura Doboru i Rozwoju Kadr Ergo Hestii, trzeba stawiać znak równości pomiędzy dobrym ubezpieczycielem, a dobrym pracodawcą.
To dla nas ogromne wyróżnienie. Od 18 lat dynamicznie się rozrastamy i zdobywamy doświadczenie nie tylko, jako gracz na rynku ubezpieczeń, ale także jako dobry pracodawca – mówi Gwozdz. – Firma od lat stawia na budowanie relacji z pracownikami. Dajemy szanse rozwoju. Kształcimy na wszystkich poziomach: od kadry zarządzającej, poprzez kierowników średniego szczebla, aż po zupełnie nowych członków zespołu. Korzystamy nie tylko ze szkoleń wewnętrznych, ale i zewnętrznych – wyjaśnia.
Ergo Hestia jako jedna z pierwszych firm w Polsce wprowadziła e-learningowe szkolenia. Stały się one jedną z wizytówek HR-u ubezpieczyciela. Podobnie jak prestiżowy program szkoleniowy HART, do którego co roku dostaje się 20 najlepszych pracowników firmy. W ramach rocznego szkolenia mogą rozwinąć umiejętności menadżerskie i wiedzę na temat ubezpieczeń.
Strategiczne zarządzanie kadrami dotyczy także osób niepełnosprawnych, których kilkanaścioro – na tych samych zasadach co pełnosprawni – pracuje dla Ergo Hestii. Pomaga im działająca przy Ergo Hestii Fundacja Integralia, która przystosowuje niepełnosprawnych do pracy w branży, nie tylko finansowej. rnErgo Hestia w liczbach
• 1481 tyle osób zatrudnionych jest w Sopockim Towarzystwie Ubezpieczeń Ergo Hestia;
• 1029 tylu pracowników STU posiada wyższe wykształcenie;
• 884 tyle kobiet jest wśród pracowników STU;
• 118 tylu pracowników Grupy Ergo Hestia wzięło udział w programie HART od początku jego trwania;
• 73 tylu w STU pracuje dyrektorów;
• 35 średnio tyle lat ma pracownik Grupy;
• 15 o tyle proc. zwiększyło się zatrudnienie w firmie w roku 2008 w porównaniu do roku 2007.
W czwartym już w Polsce Badaniu Najlepszych Pracodawców zorganizowanym przez międzynarodową firmę doradczą i outsourcingową Hewitt Associates, udział wzięło 126 firm. Musiały wypełnić kwestionariusze zaangażowania pracowników, praktyk HR, a także dla kadry zarządzającej. Firmy walczyły ze sobą w dwóch kategoriach: małe i średnie oraz duże przedsiębiorstwa. W każdej wyróżniono pięć firm. Poza Ergo Hestią z branży ubezpieczeniowej w zestawieniu znalazła się jeszcze PRAMERICA Życie Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji S.A.